ארכיון | כללי עידכוני RSS לקטגוריה זו
DRIVE – מוטיבציה – סקירת ספרו של דניאל ה' פינק – Daniel H. Pink

DRIVE – מוטיבציה – סקירת ספרו של דניאל ה' פינק – Daniel H. Pink

האם פיצחתם כבר את הנוסחה שתמשוך לארגון שלכם את האנשים המתאימים ביותר? האם אתם מצליחים להשאיר אותם בארגון לאורך זמן, ולהוביל אותם לביצועים יוצאי דופן? האם אתם רואים את הברק בעיניים שלהם כשהם באים לעבודה (והאם לכם יש את הברק הזה…)? נתקלתי לראשונה בעקרונות של דניאל פינק כאשר צפיתי בוידאו של הרצאה שלו המומחשת באמצעות [...]

קרא עוד

מודל למידה 70-20-10 ומימושו בכלי Moodle ו- Totara

מודל הלמידה 70-20-10 הולך ורוכש מקום משמעותי כבסיס להבנה של תהליכי למידה בארגונים, ואף כיסוד לבנייה ותמיכה בתהליכי למידה. המודל מחדד ומנסח באופן מוצהר נקודות שרבים מהעוסקים בתחום הלמידה בארגונים מזהים ומכירים בו כבר שנים – שחלק גדול מהלמידה של אנשים בארגון אינה מתרחשת במסגרת אירועי או פתרונות למידה פורמליים, אלא במהלך העבודה והביצועים עצמם. [...]

קרא עוד