ארכיון תגיות: אפקטיביות

למידה וביצועים ארגוניים – צמצום הפער

לפני זמן מה קראתי תוצאות מחקר מקיף שעסק בדרכים לצמצם את הפער בין תהליכי למידה והדרכה ובין ביצועים של עובדים ושל ארגונים. את נקודות המפתח במחקר ואת ההמלצות שלו ליישום המסקנות לשיפור תהליכי הלמידה בארגונים – אני מצרף במצגת שלהלן. כרגיל, אתם מוזמנים להגיב, לדרג, לשתף אחרים בטוויטר ופייסבוק, לשלוח לי הודעות ועוד. למידה וביצועים [...]

קרא עוד